NOSOTROS

Nos atrae la complejidad y estamos formados para gestionarla

Por más de veinte años hemos dado respuestas efectivas a los desafíos de las instituciones y las empresas en sus interacciones en la sociedad. Nuestro centro de atención son los seres humanos y nuestro propósito superior la contribución al desarrollo sostenible.

Trust es su gente. Un equipo de trabajo intergeneracional que congrega experiencia y nuevas maneras de pensar.

El profesionalismo, la pluralidad de pensamiento y la interdisciplinaridad, son la fuente de nuestra objetividad, creatividad e innovación. Somos un grupo dinámico, ágil, flexible, resiliente y a la vanguardia del conocimiento y las mejores prácticas.

Nuestros valores

impacto trust

IMPACTO

  • Nos enfocamos en el resultado más que en el proceso.
  • El resultado final es consecuencia de la calidad del trabajo individual.
  • No toleramos la mediocridad.
  • Valoramos el resultado por encima del esfuerzo.
  • Estamos orientados a la acción y evitamos la parálisis por análisis.
  • Llegamos a soluciones prácticas y contundentes a partir de análisis complejos.
confianza trust

CONFIANZA

  • Somos transparentes y directos
  • Actuamos en el mejor interés de Trust
  • Expresamos con firmesa y claridad nuestras opiniones.
  • Guardamos la confidencialidad de la información de Trust y de nuestros clientes.
  • Reconocemos rápidamente nuestros errores.
  • Basamos la confianza en la responsabilidad, capacidad y excelencia individual y de equipo.

PASIÓN

  • Inspiramos a otros porque pensamos en grande.
  • Somos tenaces y superamos la adversidad.
  • Tenemos una concepción altruista de nuestro trabajo.
  • Celebramos las victorias.

CURIOSIDAD

  • Aprendemos con rapidez y profundidad.
  • Mantenemos un permanente contacto con la realidad.
  • Nos interesa el porqué de las cosas. Vemos las causas y no solo los síntomas.
  • No nos confortamos con lo evidente.
  • Nos mantenemos al tanto de los nuevos desarrollos en nuestras áreas de conocimiento.
  • Consultamos diversidad de fuentes para considerar diferentes puntos de vista.

INNOVACIÓN

  • Integramos conocimientos para encontrar soluciones prácticas y problemas difíciles.
  • Generamos un valor increemental a las experiencias y conocimientos ya alcanzados.
  • Estamos abiertos al uso de nuevos recursos y herramientas.
  • Promovemos el debate e ointercambio de ideas, conocimientos y experiencias para crear las mejores soluciones.
  • Somos adaptables y flexibles.
  • Asumimos riesgos pero no repetimos los errores.
0 +
Aliados estratégicos nacionales e internacionales
0 +
Proyectos desarrollados
0 +
Territorios en los que hemos trabajado

Nuestros Equipo

Ernesto Borda

Socio Fundador y Director Ejecutivo

Brenda Ardila

Consultora  Senior Asociada

Juan Camilo Esteban

Director de Operaciones e Innovación

Carolina Borda

Directora Técnica

Luisa Bernal

Analista SIG

Angélica Méndez

Coordinadora Administrativa

Angela Amaya

Auxiliar Administrativa y Contable

María Paulina Borda

Socia y Directora Administrativa

Ramiro Santa

Asesor/Consejero